Onze werkwijze

Onderstaand vindt u een schematische weergave. Hierin wordt stap voor stap uitgelegd hoe wij te werk gaan binnen de No cure no pay samenwerking. Bij een aanvullende samenwerking worden daar uiteraard stappen aan toegevoegd. Mocht u nog vragen hebben dan geven we graag een toelichting op onze werkwijze.

stappen_01

U bespreekt de vacature uitgebreid met uw eigen consultant.

stappen_02

Vervolgens gaat de consultant voor u aan de slag. Uw consultant:
• checkt zijn huidige kandidaten portfolio
• stuurt een mailing naar kandidaten database
• houdt specifieke belrondes
• zet social media campagnes op
• benadert kandidaten via jobboards

stappen_03

De consultant spreekt uitvoerig met de kandidaten en maakt een selectie van de best passende profielen.

 

stappen_04

U ontvangt de cv’s van de consultant en kunt deze met hem bespreken.

stappen_05

Vervolgens beslist u zelf met welke kandidaten u in gesprek wilt gaan. De consultant plant de gesprekken voor u in.

stappen_06

U spreekt zelf uitvoerig met de kandidaten om uit te vinden welke kandidaat het beste binnen uw organisatie past.

 

stappen_07

Vervolgens bespreekt u de resultaten met uw consultant. Deze zal – waar gewenst – advies geven over de kandidaten en ondersteuning bieden in het selectieproces.

stappen_08

Zodra u een keuze heeft kunnen maken volgt het tekenen van een contract met de kandidaat.

stappen_09

De kandidaat gaat bij u aan de slag op de afgesproken datum. Gefeliciteerd!

 

 

Neem contact met ons op